Comissão Europeia: O «Painel de Avaliação das Mulheres no Setor Digital» avalia a inclusão das mulheres em empregos, carreiras e empreendedorismo digitais. A falta de raparigas e mulheres no mundo digital é uma oportunidade perdida. Atrasa os progressos societais rumo a um mundo digital mais justo e inclusivo e trava o crescimento económico na União. A Europa comprometeu-se a cumprir as metas do programa Década Digital, a fim de empregar, pelo menos, 20 milhões de especialistas em tecnologias da informação e comunicação (TIC) na UE até 2030, promovendo simultaneamente o acesso das mulheres a este domínio. Neste contexto, é importante dispor de medições sistemáticas para acompanhar os progressos da Europa na eliminação do fosso digital entre homens e mulheres. O Painel de Avaliação das Mulheres no Setor Digital serve de instrumento para este efeito.
Anteriormente parte do Índice de Digitalidade da Economia e da Sociedade, o Painel de Avaliação avalia até que ponto as raparigas e as mulheres estão incluídas nos empregos, nas carreiras e no empreendedorismo digitais. Avalia os Estados-Membros em três dimensões – 1) utilização da Internet, 2) competências dos utilizadores da Internet e 3) competências especializadas e emprego – com base em 13 indicadores: Uso Regular da Internet (1.1); Pessoas que Nunca Usaram a Internet (1.2); Digital Banking (1.3); Fazer um Curso Online (1.4); Votar ou Fazer Consultoria Online (1.5); Usuários das Aplicações Digitais do Governo (1.6); Pelo Menos Uma Competência Digital Básica (2.1); Competências Digitais Acima do Nível Básico (2.2); Competências Básicas de Criação de Conteúdo Digital (2.3); Licenciados (ou superior) em STEM (3.1); Especialistas em TIC (3.2); Licenciados (ou superior) em TIC (3.3); Diferenças salariais entre homens e mulheres (wage gap) não ajustadas (3.4).
